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  • NFPA

    National Fire Protection Association

  • NIOSH

    National Institute for Occupational Safety and Health. Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional de los Estados Unidos

  • Número CAS (también Número de Registro CAS, CAS RN o CAS#) (ASTDR)

    Un número único de acceso asignado por el Servicio de Abstractos Químicos (Chemical Abstracts Service), una división de la Sociedad Americana de Química (ACS, por sus siglas en inglés). Con excepción de la garantía de ser único para un compuesto dado, este número no tiene significado particular. Los números de registro CAS son asignados a toda sustancia única e identificable. Por ejemplo, «cis-2-hexeno», «trans-2-hexeno» y «2-hexeno» (una mezcla de isómeros cis y trans de composición no especificada) son sustancias a las cuales se les asignan números CAS individualmente.

  • Observador (DS 005-2012-TR)

    Aquel miembro del sindicato mayoritario a que se refi ere el artículo 29° de la Ley, que cuenta únicamente con las facultades señaladas en el artículo 61° del Reglamento.

  • OHSAS 18001

    Occupational Health and Safety Management Systems. Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad Laboral.

  • OSHA

    Occupational Safety & Health Administration. Agencia para seguridad y salud en el trabajo de los Estados Unidos.

  • PEL

    Permissible exposure limit. Límite de exposición permisible.

  • Peligro (ATSDR)

    Una fuente de riesgo que no implica necesariamente el potencial de que ocurra. Un peligro representa riesgo solamente si existe una ruta de exposición y si la exposición crea la posibilidad de consecuencias adversas a la salud.

  • Peligro (DS 005-2012-TR)

    Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y ambiente.

  • Peligro (DS 007-2007 TR)

    Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipo, procesos y ambiente.

  • Pérdidas (DS 005-2012-TR)

    Constituye todo daño o menoscabo que perjudica al empleador.

  • Plan de Emergencia (DS 005-2012-TR)

    Documento guía de las medidas que se deberán tomar ante ciertas condiciones o situaciones de gran envergadura e incluye responsabilidades de personas y departamentos, recursos del empleador disponibles para su uso, fuentes de ayuda externas, procedimientos generales a seguir, autoridad para tomar decisiones, las comunicaciones e informes exigidos.

  • Política de Seguridad y Salud Ocupacional (OHSAS 18001:2007)

    Intención y dirección generales de una organización relacionada a su desempeño de SSO formalmente expresada por la alta dirección. Nota 1: La política de SSO proporciona una estructura para la acción y el establecimiento de los objetivos de SSO.

  • PPM

    Partes por millón en volumen de una sustancia. Es un indicador de la concentración de una sustancia en otra.

  • Prevención de Accidentes (DS 005-2012-TR)

    Combinación de políticas, estándares, procedimientos, actividades y prácticas en el proceso y organización del trabajo, que establece el empleador con el objetivo de prevenir los riesgos en el trabajo.

  • Primeros Auxilios (DS 005-2012-TR)

    Protocolos de atención de emergencia a una persona en el trabajo que ha sufrido un accidente o enfermedad ocupacional.

  • PRL

    Prevención de riesgos laborales.

  • Proactividad (DS 005-2012-TR)

    Actitud favorable en el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo con diligencia y eficacia.

  • Procesos, Actividades, Operaciones, Equipos o Productos Peligrosos (DS 005-2012-TR)

    Aquellos elementos, factores o agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, mecánicos o psicosociales, que están presentes en el proceso de trabajo, según las definiciones y parámetros que establezca la legislación nacional y que originen riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores que los desarrollen o utilicen.

  • Programa anual de seguridad y salud (DS 005-2012-TR)

    Conjunto de actividades de prevención en seguridad y salud en el trabajo que establece la organización, servicio o empresa para ejecutar a lo largo de un año.